Somos hoje uma das maiores Redes Hospitalares do Brasil, com 7 unidades no Sudeste, 1 unidade no Centro-Oeste e 2 no Norte. Estamos em um ritmo acelerado de crescimento, hoje com aproximadamente 4.500 colaboradores, somos referência em saúde e responsáveis pelos principais avanços tecnológicos no estado do Espírito Santo onde iniciamos nossa história.

A Kora Saúde é o resultado de uma medicina moderna. Um sistema de saúde que cuida das pessoas por toda a vida.

Nosso investimento nos melhores equipamentos, instalações, sistemas e processos é contínuo. E assim, nossos hospitais vivem a evolução constante.

HOSPITAIS

LEITOS

CIDADES

UTI

COLABORADORES

TRANSPLANTES REALIZADOS

ATENDIMENTOS POR ANO

CIRURGIAS

POR ANO

PARTOS

POR ANO

10

900+

240

4300

07

530 MIL

39 MIL

39 MIL

1707

Meridional Cariacica, Cariacica – ES

O principal centro de transplantes do Espírito Santo e referência em Oncologia e Neurologia (com Pronto Socorro 24 horas). Acreditado com Excelência pela ONA e pela acreditação canadense Qmentum.

Meridional Serra, Serra – ES

Hospital Geral, referência em Cardiologia e Geriatria. Acreditado com Excelência pela ONA.

Meridional Praia da Costa, Vila Velha – ES

Hospital Geral, referência em Ginecologia e Obstetrícia em Vila Velha.

Meridional São Mateus, São Mateus – ES

Referência no Sul da Bahia e Norte Capixaba. Foco em procedimentos de alta complexidade.

Maternidade Santa Úrsula, Vitória – ES

Hospital e Maternidade Santa Úrsula.

Hospital São Francisco, Cariacica – ES

Hospital Geral em Cariacica.

Hospital São Luiz, Vila Velha – ES

Hospital Geral em Vila Velha

Hospital São Mateus, Cuiabá – MT

Referência em cirurgias de alta complexidade e um dos principais hospitais do estado do Mato Grosso. Acreditado com Excelência pela ONA e pela acreditação espanhola ACSA

Hospital Palmas Medical, Palmas - TO

Hospital de maior referência do Estado do Tocantins

Hospital Santa Thereza, Palmas - TO

Reconhecido pela estrutura hospitalar de ponta

Buscamos pessoas que gostam de desafios e têm muita vontade de aprender e fazer acontecer. Aqui você terá a oportunidade de exercitar

suas habilidades e, com o apoio de executivos da empresa e das principais lideranças, construir conosco uma empresa cada vez mais forte.


O Trainee da Kora Saúde é um programa de desenvolvimento de 2 anos, no qual o participante terá a oportunidade de desenvolver, criar e ser protagonista, podendo inovar e colaborar com iniciativas estratégicas durante todo o período.

O programa conta com elaboração de projetos de melhoria, ciclos de Job rotation, acompanhamento e feedbacks constantes das lideranças e mentoria com executivos.


Nosso objetivo é formar nossos futuros líderes e, para isso, elaboramos um programa de desenvolvimento que estimule e incentive o senso crítico dos participantes. Pensando nisso o participante terá a oportunidade de vivenciar as nossas principais áreas de negócio.


Na cultura da Kora Saúde nosso foco é a qualidade dos serviços e satisfação dos clientes, garantindo a saúde e bem-estar das pessoas e atingindo os melhores resultados.


Gostamos de gente boa, que goste de desafios e que tope construir conosco a MAIOR EMPRESA DE SAÚDE DO BRASIL. 


Queremos você!

Acolhimento

Qualidade

Resolutividade

Sustentabilidade

Ética

Inovação

Inscrições

Provas online: Lógica e Fit Cultural

Dinâmica de Grupo com RH

Painel e Entrevistas com gestor

Admissão

Cursos: Administração, Contabilidade, Economia, Engenharias, Enfermagem, Farmácia,  Medicina e Tecnologia da Informação.

Disponibilidade para trabalhar e viajar para qualquer estado.

Formação entre Dezembro/18 e Dezembro/20. 

No Job Rotation, você terá a oportunidade de vivenciar

 diversas áreas do negócio, como:  Atendimento,

 Suprimentos, Faturamento, Comercial, TI, Marketing entre outras.


Serão 3 ciclos de 4 meses em cada área.

A área no qual o Trainee irá atuar será definida de acordo

 com o perfil do candidato e estratégia da empresa.


Cada Trainee será acompanhado por um gestor da área e

CFO da empresa (Mentor) e terá avaliações contínuas onde

desenvolverá a cada ciclo um projeto de melhoria para a área. 


No segundo ano, você mergulhará em uma única área,

e nela irá elaborar um projeto de melhoria à organização sempre com apoio de um gestor e do mentor que te acompanharão com avaliações e feedbacks para crescimento.

Essa será a trilha de desenvolvimento

em que vamos percorrer juntos!

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